2025年5月15日20时，英国365集团网站召开了2025年春季学期科研工作会议。本次会议的核心议题聚焦于科研团队的建设，助力申博与学科发展。会议由宋少云经理主持，各科研团队负责人参会。
会议伊始，宋少云经理详细且深入地阐述了科研团队重组的目的及其深远意义。他强调，在当前公司积极筹备申博工作的关键时期，科研实力无疑是申博成功与否的关键衡量标准。鉴于此，团队重组的主要目标在于提升科研效率、激发创新能力，并着力培养高质量的员工，从而确保公司科研工作能够紧密贴合申博工作的各项需求，为申博成功增添坚实的保障。
随后，宋少云经理对《英国365集团网站科研团队的管理规定》进行了全面而细致的解读。该规定从团队组建、人员管理、经费使用、成果考核等多个核心方面入手，为科研团队提供了清晰、明确的指导与规范框架。
在讲话过程中，宋少云经理积极鼓励团队成员勇于创新，敢于突破传统思维的桎梏，积极探索新的科研方向和方法。他期望团队能够在科研成果产出、人才培养等方面取得更为显著的突破，为公司团队建设和发展注入源源不断的动力。
此次科研工作会议的圆满召开，为英国365集团网站各科研团队明确了未来的工作方向与目标，有助于进一步增强团队的凝聚力和战斗力。各团队将以此次会议为重要契机，积极落实各项工作安排，携手推动公司科研工作迈向新的高度，共同为公司团队建设与发展贡献智慧和力量。
